УСТАВ
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Сибирская государственная геодезическая академия»
(новая редакция)
г. Новосибирск
Новая редакция Устава государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирская государственная геодезическая академия» принята на основе Устава Сибирской государственной геодезической академии, принятого конференцией педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий обучающихся в СГГА 17 декабря 1996 года и утвержденного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации 20.04.1997 года и зарегистрированного Новосибирской городской регистрационной палатой 19.05.1997 № 1971 — РП и Изменений к Уставу Сибирской государственной геодезической академии, принятых на конференции коллектива Сибирской государственной геодезической академии (СГГА) 20 апреля 2000 года, утвержденных Министерством образования Российской Федерации 22 ноября 2000 года и зарегистрированных Новосибирской городской регистрационной палатой 08.12.2000 года № 6605.
I. Общие положения
1. Сибирская государственная геодезическая академия была организована как Омский геодезический институт в соответствии с постановлением СНК СССР от 28 февраля., N 330.
Согласно протоколу совещания у начальника ГУУЗ«а НКТП СССР от 13 января. Омский геодезический институт был реорганизован в геодезический факультет Новосибирского инженерно-строительного института.
В соответствии с приказом по Главному управлению геодезии и картографии при СНК СССР от 29 июня. N 180 и приказом по ВКВШ при СНК СССР от 3 января. N 9/603 геодезический факультет Новосибирского инженерно-строительного института значится как Новосибирский институт инженеров геодезии, аэрофотосъёмки и картографии (НИИГАиК).
За заслуги в подготовке квалифицированных специалистов и развитии научных исследований, Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 апреля 1983 года НИИГАиК награжден орденом «Знак Почета».
В соответствии с приказом Госкомвуза России от 01.07.94 N 647 Новосибирский институт инженеров геодезии, аэрофотосъемки и картографии переименован в Сибирскую государственную геодезическую академию.
2. Сибирская государственная геодезическая академия — государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (далее — Академия, СГГА) федерального подчинения. Полное официальное наименование: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирская государственная геодезическая академия». Сокращенное официальное наименование: ГОУВПО «СГГА», СГГА.
Место нахождения Академии (юридический и фактический адрес): Россия,. Новосибирск, 108, ул. Плахотного, 10.
3. Академия является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, имеет штампы, бланки, эмблему, в оперативном управлении обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, имеет право быть истцом и ответчиком в суде, имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, валютный счет.
4. Академия получает право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи лицензии.
Права академии на выдачу своим выпускникам документы государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, возникают с момента ее государственной аккредитации, подтвержденной свидетельствам о государственной аккредитации.
5. Учредитель академии — Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации.
Место нахождения учредителя (юридический и фактический адрес): Россия,. Москва, М — 230, ГСП, ул. Люсиновская, 51.
Отношения между учредителем и академией, не урегулированные уставом, определяются договором, заключаемым учредителем и академией в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Академия вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации, о некоммерческих организациях.
6. В состав академии могут входить кафедры по отраслям знаний, факультеты по направлениям подготовки специалистов, филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантура, докторантура, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебные воспитательные работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития, клинические базы и другие структурные подразделения.
В составе академии в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности высшего учебного заведения автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институт и (или) научно-исследовательский институт.
Академия самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.
Структурное подразделение академии не является юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделении академии определяются положением, утверждаемым в порядке, предусмотренным уставом. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения академии, являются его филиалами или представительствами.
Положения о структурных подразделениях СГГА: (институтах, факультетах, кафедрах, и представительствах), отражающие цели и задачи подразделения, структуру и управление, рассматриваются Ученым советом академии и утверждаются приказом ректора.
Положения об отделах, лабораториях и других подразделениях утверждаются приказом ректора.
Филиалы наделяются полномочиями юридического лица по доверенности ректора академии, без права государственной итоговой аттестации выпускников и выдачи дипломов о высшем образовании. Филиал является обособленным структурным подразделением, имеет круглую печать со своим наименованием, наименованием СГГА, бланк, штамп. Статус и функции филиала академии определяется положением о филиале.
Филиал осуществляет самостоятельно все функции академии или их часть.
Филиалы академии создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Институты, факультеты, отделы, могут осуществлять по доверенности полностью или частично полномочия юридического лица по решению Ученого совета Академии. Перечень правомочий излагается в доверенности за подписью ректора.
Представительства представляют интересы академии, осуществляют их защиту без права ведения самостоятельно образовательной, научной, хозяйственной социальной или иной деятельностью. Статус и функции представительства академии определяются положением о представительстве рассмотренным Ученым советом академии и утвержденным приказом ректора.
Представительства создаются и ликвидируются академией по согласованию с учредителем, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.
В состав академии входят филиалы и представительства, в том числе:
Болотнинский филиал — место нахождения: Россия, 633350,
НСО, г. Болотное, ул. Промышленная, 1.
Создан на основании
«Приказа Минобразования России от 19.11.99 № 935»
Линевский филиал — место нахождения: Россия, 633211,
НСО, Искитимский р-н, г. Линево, проспект Мира, 50
Создан на основании
«Приказа Минобразования России от 19.11.99 № 935»
Тогучинский филиал -- место нахождения: Россия, 633420,
НСО, г. Тогучин, ул. Лесная, 2
Создан на основании
«Приказа Минобразования России от 19.11.99 № 935»
Уральский филиал — место нахождения: Россия, 620026,
Екатеринбург, Красноармейская, 92
Создан на основании
«Приказа Минобразования России от 19.11.99 № 935»
Кемеровское представительство — место нахождения: Россия,. Кемерово,
ул. Коммунистическая 109,
Кемеровский архитектурно — строительный техникум.
Создано на основании
«Решения Ученого совета СГГА от 27.03.01, протокол № 8».
Карасукское представительство — место нахождения: Россия, 630012, НСО, г. Карасук,
ул. Ленина 22, Профессиональное училище № 37
Создано на основании
«Решения Ученого совета СГГА от 05.07.01, протокол № 10».
Бердское представительство — место нахождения: Россия, 633190, НСО, г. Бердск,
ул. Боровая 101.
Создано на основании
«Решения Ученого совета СГГА от 05.07.01, протокол № 10».
Пыть — Яхское представительство —место нахождения Россия,. Пыть — Ях,
Пром. зона, здание Пыть -Яхского отделения НКИ
Создано на основании
«Решения Ученого совета СГГА от 24.04.01, протокол № 9».
7. Академия осуществляет свою деятельность на основании:
— Конституции Российской Федерации;
— Закона Российской Федерации «Об образовании»;
— Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
— Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации;
— Договора между Министерством образования Российской Федерации и Сибирской государственной геодезической академией;
— настоящего Устава;
— нормативных правовых актов Министерства образования Российской Федерации, законодательных актов Российской Федерации, актов президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации.
8. Основными задачами академии являются:
— удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;
— удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
— организация и проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и иных научно-технических и опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;
— подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников высшей квалификации, специалистов и руководящих работников;
— накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
— распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;
— формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии.
9. СГГА осуществляет виды деятельности по защите государственной тайны:
— работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
— оказание мероприятий и услуг в области защиты государственной тайны. Организация доступа должностных лиц к сведениям, составляющим государственную тайну, возлагается на ректора академии.
10. В пределах своих полномочий и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Академия:
— обеспечивает мероприятия по мобилизационной подготовке;
— планирует и организует комплекс мер по программам гражданской обороны;
— осуществляет необходимые мероприятия в области защиты работников академии и подведомственных объектов производственного и социального назначения от чрезвычайных ситуаций.
Ректор академии является начальником гражданской обороны и несет персональную ответственность за организацию и проведение мероприятий по гражданской обороне и мероприятий в случаях чрезвычайных ситуаций.
11. Академия и её филиалы реализуют образовательные программы различных уровней и направлений:
— высшее профессиональное образование с уровнями образования (бакалавр, специалист, магистр);
— послевузовское образование (аспирантура, докторантура);
— дополнительное профессиональное образование:
— подготовка к поступлению в академию;
— подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников с высшим образованием и научно — педагогических работников высшей квалификации.
Структурные подразделения могут реализовывать образовательные программы основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии у академии соответствующей лицензии.
Деятельность академии по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
II. Прием в Академию
12. Правила приёма в Академию разрабатываются приемной комиссией на основе действующего законодательства и порядка приема, установленного Министерством образования Российской Федерации, рассматриваются на Ученом совете академии и утверждаются приказом ректора.
Правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования разрабатываются и утверждаются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
Вне конкурса в Академию поступают категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Поступающие знакомятся со свидетельством о государственной аккредитации, Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, порядком рассмотрения апелляций. Ознакомление фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью абитуриента.
13. Количество граждан, принимаемых на первый курс в Академию для обучения за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), установленных ежегодно органом исполнительной власти, в ведении которого находится высшее учебное заведение, по согласованию с федеральным органом управления образованием.
Академия в праве осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Академии не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.
Академия может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельных конкурс.
Академия объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.
Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения в Академию устанавливаются Минобразованием России.
Прием в Академию проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать поступление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Поступающие проходят вступительные испытания в Академию на русском языке.
На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Академии создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционные комиссии, порядок формирование, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемые ректором Академии.
III. Образовательная деятельность Академии
14. Обучение в Академии проводится на русском языке. Образовательные программы осваиваются в форме очной, очно-заочной (вечерней), заочной, экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.
Для всех форм получения образования в пределах конкретной основной образовательной или основной профессиональной образовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.
15. В Академии учебный год для студентов очной и очно — заочной (вечерней) форм обучения начинается, с 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности). Ученый совет Академии вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.
В учебном году устанавливаются каникулы, общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.
Сроки начала и окончания учебного года для заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом и графиком учебного процесса.
16. Образовательные программы реализуются в Академии по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.
Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовым положением и государственным образовательным стандартом:
— по очной форме обучения — бакалавриат 4 года, специалист 5 лет, магистрант — 6 лет, «Оптотехника» 5 лет 6 месяцев;
— по сокращенным формам обучения по индивидуальным учебным планам (с базовым образованием средне — специальным) 3 года 6 месяцев;
— по очно-заочной (вечерней) форме обучения 5 лет 6 месяцев;
— по заочной форме обучения 6 лет;
— в аспирантуре по очной форме 3 года, по заочной форме 4 года;
— пребывание в докторантуре 3 года;
— продолжительность обучения для второго высшего образования с индивидуальными учебными планами дополнительного профессионального образования до 3 -х лет.
Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.
Сроки обучения по очно — заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения ученого совета Академии.
Решением ученого совета Академии может сокращаться срок обучения в Академии лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования и сокращенные сроки определяет федеральный орган управления образованием.
17. Объем учебной нагрузки аудиторных занятий (для очной формы обучения) составляет не более 27 часов в неделю, для всех курсов обучения. Другие виды занятий и общий объем обучения определяются Государственным образовательным стандартом для конкретных специальностей и направлений.
18. Для всех видов учебных занятий, кроме учебной и производственной практики, академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между занятиями не менее 5 минут. Учебные занятия проводятся по расписанию, составленному на семестр.
19. Организация учебного процесса в Академии по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальностей) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Академией самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки(специальностей) и программ дисциплин, утверждаемых федеральным органом управления образованием. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.
20. Индивидуальные учебные планы рассматриваются на Ученом совете академии и утверждаются ректором академии, в том числе для лиц, принятых для обучения по сокращенным образовательным программам. Освоение дополнительных учебных дисциплин, преподаваемых в академии, помимо дисциплин по избранным направлениям и специальностям, осуществляются по выбору студента с заключением договора.
Учебные занятия в Академии проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы, магистерской диссертации). Академия может устанавливать другие виды учебных занятий.
Академия путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоение образовательных программ не посредственно по месту их работы и места жительства Академия в праве осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников Академии на основе учебно-материальной базы представительства.
Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство
21. Академия осуществляет подготовку специалистов по договорам с юридическими и физическими лицами сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему студентов в рамках лицензии.
Академия вправе оказывать населению, предприятиям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.
22. Академия оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.
При проведении промежуточной аттестации знания, умения и навыки обучающихся в документах об образовании определяются следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «зачтено». Оценки выставляются на экзаменах, зачетах. При несогласии студента с оценкой, полученной по результатам текущего контроля, ему предоставляется право сдачи экзамена. Студенты, не аттестованные по дисциплинам учебного плана текущего учебного года, на следующий курс не переводятся. Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Академии.
Студенты, обучающиеся по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.
Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки при промежуточной аттестации, сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.
23. В Академии допускается обучение для лиц, принятых для одновременного параллельного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных ВУЗах. Студент другого ВУЗа, обучающийся в Академии имеет статус слушателя. Для студентов (слушателя СГГА), обучающегося на второй профессиональной программе, устанавливается индивидуальный договор с индивидуальным графиком обучения с указанием конкретных сроков сдачи форм текущего и промежуточного контроля.
24. Студент может быть отчислен из академии по следующим основаниям:
— по собственному желанию, в том числе, в связи с переходом в другой вуз или по состоянию здоровья;
— по инициативе администрации, в том числе:
а) за академическую неуспеваемость:
— не сдавшие в сессию экзамены по трем и более дисциплинам;
— не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность (срок устанавливается не более 30 дней);
— получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и той же дисциплины не более 2-храз или при не сдаче экзамена аттестационной комиссии;
— не выполнившие программу производственной или учебной практики по неуважительной причине.
б) за нарушение учебной дисциплины: систематические пропуски занятий без уважительной причины, самовольное прекращение занятий без уважительной причины (100 академических часов занятий в течение 1 месяца); показавшие низкую текущую успеваемость по причине безответственного отношения к учебе (имеющие неудовлетворительные оценки по 60 % дисциплин двух аттестаций);
в) за нарушение правил внутреннего распорядка: появление в нетрезвом состоянии и распитие спиртных напитков на территории и в общежитиях академии, курение в помещениях академии в неустановленных местах, порча и хищение государственной собственности (инвентарь, учебные пособия, книги, приборы, оборудование и т. п.);
г) за невыполнение условий договора (для обучающихся на платной основе).
Отчисление студента из академии производится приказом ректора по представлению декана соответствующего факультета (института).
Отчисление студентов за нарушение правил внутреннего распорядка производится приказом ректора по согласованию с советом старост академии.
25. Итоговая аттестация выпускника Академии является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.
Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой государственной аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему диплома о высшем образовании государственного образца, действующего на всей территории Российской Федерации.
Студент, получивший за время обучения 75 % отличных оценок, получает диплом с отличием о высшем образовании государственного образца, действующего на всей территории Российской Федерации.
Итоговая государственная аттестация выпускника Академии по программам высшего профессионального образования, осуществляет государственная аттестационная комиссия в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Минобразованием России.
После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены, в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования, каникулы, по окончании которых производится отчисление его из состава студентов.
Образование лиц, не завершивших обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования, но успешно прошедших промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения), признается неполным высшем профессиональным образованием и подтверждается выдачей дипломов установленного образца.
Лицам, не завершившим освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, выдаются академические справки установленного образца.
26. Трудоустройство выпускников очного обучения осуществляется в соответствии с Законодательством Российской Федерации в области труда и занятости населения. Академия содействует студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями, организациями, проводит анализ мест трудоустройства по заявкам организаций на территории Сибири и Дальнего Востока, знакомит выпускников с предложенными местами трудоустройства и способствует выбору мест с приглашением представителей предприятия и заключением договоров. Академия поддерживает постоянные связи с федеральной службой занятости, городской службой занятости, центром содействия занятости и трудоустройства выпускников, что способствует улучшению трудоустройства.
27. На каждого обучающегося в высшем учебном заведении формируется в установленном порядке личное дело. Выпускнику высшего учебного заведения и обучающемуся, выбывшего до окончания высшего учебного заведения, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в высшее учебное заведение. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.
IV. Научная деятельность академии
28. Основными задачами научно-исследовательской работы Академии являются фундаментальные, поисковые, методические и прикладные научные исследования, которые являются непременной составной частью подготовки специалистов с высшим и послевузовским профессиональным образованием.
Академия участвует во внедрении в народное хозяйство результатов своих исследований и пропаганде новейших научно-технических достижений.
29. Основные направления научных исследований Академии:
— пространственно — временные изменения координат и гравитационного поля земли, геодинамика;
— спутниковые и инерционные методы определения положения, применение спутниковых навигационно — геодезических систем в инженерной геодезии, при гидрографических работах, в навигации и др.;
— фотограмметрические методы обработки аэрокосмических съемок, автоматизация цифровой обработки информации, разработка программного комплекса и технологии цифрового ортотрансформирования;
— методы создания и использования карт различного назначения, мониторинг земной поверхности, разработка геоинформационных систем и технологии создания электронных топографических и экологических карт;
— геоинформационные системы и кадастр, разработка автоматизированных технологий инвентаризации земель, создание геоинформационных систем и методов цифрового картографирования для целей городского кадастра;
— геодезическое обеспечение проектирования, строительства и эксплуатации инженерных комплексов, в том числе атомных и тепловых электростанций, промышленных предприятий и др.;
— разработка оптических, оптико-электронных приборов, систем и технологии различного назначения;
— социологические, гуманитарные, экономические и исторические аспекты развития общества.
30. Академия проводит научные исследования в области естествознания и технических наук, проводит прикладные исследования и экспериментальные разработки как по комплексным научно-техническим программам Федерального значения, так и по договорам с организациями.
31. Научные исследования, проводимые в академии, финансируются за счет:
— ассигнований из бюджета;
— средств, получаемых от выполнения договоров с заказчиками;
— различных фондов;
— банковских кредитов;
— собственных средств;
— добровольных пожертвований граждан, предприятий, учреждений и организаций;
— иных законных источников.
32. Для организации и проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, производства наукоемкой продукции, выполнения договоров с заказчиками в Академии создается научно-исследовательский сектор (НИС), являющийся хозрасчетным структурным подразделением академии. НИС от лица академии по доверенности имеет право вступать в договорные и иные имущественные отношения с любыми юридическими лицами и гражданами, несет ответственность за результаты своей деятельности, за выполнение взятых на себя обязательств перед партнерами по заключенным договорам, перед государственными органами и банками, а также трудовыми коллективами и работниками в соответствии с действующим законодательством. НИС в установленном законодательством порядке осуществляет координацию, взаимодействие и учет результатов своей деятельности, контроль за ходом выполнения работ, за соблюдением законности, договорной, плановой и финансовой дисциплины и качеством выпускаемой продукции; представляет отчетность в соответствии с требованиями органов государственной статистики.
33. Научные исследования, проводимые Академией, финансируются Минобразованием России независимо от финансирования образовательной деятельности.
Научная и (или) научно-техническая деятельность в Академии может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно — педагогическим работникам или Академии.
Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства — в соответствии с законодательства этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.
V. Управление Академией.
34. Академия обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.
Под автономией Академии понимается ее самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Контроль за соответствием деятельности Академии, целям, предусмотренным настоящим уставом осуществляет в пределах своей компетенции Минобразование России.
Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заклячаемым между учредителем и Академией.
Управление Академией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшим учебным заведением), настоящим Уставом и договором с Минобразованием России на принципах сочетания единоналичия и коллегиальности.
35. Устав Академии, изменения и дополнения к нему принимаются конференцией научно- педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее — конференцией) и утверждаются Минобразованием России.
В Академии создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений. Устав Академии, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
36. Порядок созыва конференции, избрание делегатов на конференции определяется Ученым советом Академии с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета, должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.
Делегаты на конференцию выдвигаются общими собраниями трудовых коллективов структурных подразделений Академии в соответствии с квотами, установленными Ученым советом Академии.
Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовал более 50 процентов делегатов, участвовавших в голосовании.
Полномочия конференции:
— избрание ректора Академии;
— избрание членов Ученого совета Академии;
— принятие Устава Академии, изменений и (или) дополнений к нему;
— избрание комиссии по трудовым спорам;
— утверждение правил внутреннего распорядка.
Трудовые и социально- экономические вопросы решаются в рамках коллективного договора, заключение и реализация которого определяется законодательством Российской Федерации.
37. Общее руководство Академией осуществляет выборный представительный орган — Ученый совет.
Численность Ученого совета устанавливается до 45 человек. В состав Ученого совета входят ректор, который является председателем Ученого совета, проректора, а также по решению Ученого совета — деканы факультетов (институтов). Другие члены Ученого совета избираются конференцией Академии путем тайного голосования.
В состав ученого совета могут избираться представители всех категорий работников и обучающихся Академии. Нормы представительства Ученый совет от структурных подразделений и обучающихся Академии определяются Ученым советом.
Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее 2/3 списочного состава делегатов. Состав ученого совета утверждается приказом ректора Академии.
В случае увольнения (отчисления) из Академии члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.
Срок полномочий ученого совета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по представлению председателя Ученого совета.
Заседания Ученого совета проводятся не реже одного раза в месяц на основе плана, разрабатываемого и утверждаемого на учебный год. Подготовку заседаний осуществляют председатель Ученого совета (ректор), ученый секретарь и по поручению Ученого совета — члена совета.
Члены Ученого совета имеют право вносить предложения об изменении плана его работы и повестки текущего заседания.
Заседания ученого совета являются открытыми, в исключительных случаях Ученый совет в праве принимать решение о закрытом заседании.
Голосование членов Ученого совета может быть открытым или тайным, что определяется решением Ученого совета, кроме случаев оговоренных специально.
Заседание Ученого совета считается правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 его списочного состава. Решение ученого совета считается принятым, если за него проголосовал 51 процент членов совета, участвовавших в голосовании.
38. К полномочиям Ученого совета Академии относятся:
— определение структуры Академии, рассмотрение вопросов создания (ликвидации) факультетов (институтов), кафедр, научных (учебно-научных) лабораторий и других структурных подразделений, в том числе с правомочиями юридического лица по доверенности и внесение соответствующих предложений ректору Академии;
— принятие решения о созыве конференции;
— увеличение срока обучения по очно — заочной (вечерней) и заочной формам обучения;
— сокращение срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
— установление сроков начала учебного года для определенных категорий обучающихся;
— утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
— осуществление выборов деканов факультетов (директоров институтов на правах деканов факультетов), заведующий кафедрами;
— принятие решения о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета Академии без избрания на конференции коллектива;
— порядок создания и деятельности попечительского совета вуза и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия;
— порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета (совета) структурного подразделения вуза;
— сроки (даты) и процедура проведения выборов ректора Академии, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к нему;
— определение порядка назначения стипендий различным категориям студентов, включая определение количества стипендий и размера стипендий (не ниже установленного законодательством Российской Федерации), и социальных пособий в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств по согласованию с советом старост;
— определение размеров доплат и надбавок, премий и других выплат работникам вуза;
— установление объема и структуры приема студентов на первый курс для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета;
— процедура расторжения трудового договора (контракта) с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;
— утверждение положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Минобразования России, проведению, отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;
— рассмотрение возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;
— согласие на сдачу в аренду объектов собственности, а также земельных участков;
— принятие положений о структурных подразделениях Академии;
— принятие решения по основным вопросам учебного, научного и воспитательного процессов;
— утверждение правил приема студентов;
— определение принципов формирования учебных планов направлений (специальностей) подготовки;
— осуществление конкурсного отбора научно-педагогических работников;
— представление к ученым и почетным званиям;
— утверждение планов и отчетов о выполнении научных исследований, подготовки и переподготовки научно-педагогических работников;
— заслушивание отчетов соискателей, переведенных на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций по истечении года пребывания;
— принятие решения о предоставлении работникам Академии отпусков с сохранением заработной платы продолжительностью три или шесть месяцев для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата или доктора наук;
— принятие решения о предоставлении преподавателям по истечении десяти лет педагогической деятельности в Академии оплачиваемых, частично оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков сроком до одного года для подготовки учебника, монографии и других целей;
— принятие решения по основным вопросам экономического и социального развития с учетом мнения всех категорий работников и обучающихся;
— определение направления использования финансовых средств;
— рассмотрение отчетов об исполнении бюджета Академии;
— ежегодное заслушивание докладов ректора о результатах работы коллектива Академии;
— ходатайство перед Минобразованием России о продлении срока пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет;
— рекомендации ректору о продлении срока пребывания в должности проректоров, деканов факультетов (директоров институтов), заведующих кафедрами до достижении ими возраста семидесяти лет;
— решение других вопросов, вынесенных на обсуждение Ученого совета Академии его членами или ректором.
39. Непосредственное управление деятельностью Академии осуществляет ректор.
Ректор в своей деятельности руководствуется постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.1996 № 695 «Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения».
40. Ректор Академии избирается тайным голосованием на конференции на срок до пяти лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора.
По окончании срока избрания ректор отчитывается на конференции. По результатам отчета действующий ректор избирается тайным голосованием на новый срок. Если ректор не набрал более 50 процентов голосов участников конференции, назначаются новые выборы ректора.
Если в выборах на должность ректора принимает участие несколько претендентов, то избранным на эту должность считается набравший более 50 процентов голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании. Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то два претендента, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования. Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший более 50 процентов голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании.
Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяется Ученым советом Академии. Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется Минобразованием России в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае мотивированного отказа Минобразования России утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора, проводятся новые выборы, при этом, если кандидат на должность ректора набирает не менее, чем 2/3 голосов конференции, он утверждается Минобразованием России в обязательном порядке.
При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Минобразования России.
Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне высшего учебного заведения не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.
41. Ректор ежегодно докладывает о работе на расширенном заседании Ученого совета Академии с приглашением преподавателей, научных сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся Академии.
Ректор в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, указания и другие распорядительные документы, обязательные для всех работников и обучающихся.
Ректор несет полную ответственность за работу Академии перед Ученым советом Академии, Минобразованием России.
В своей работе ректор руководствуется действующими законодательными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
Ректор в соответствии с законодательством Российской Федерации определяет должностные обязанности работников Академии.
42. Ректор Академии имеет право:
— представлять Академию без доверенности в отношениях с другими предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности и физическими лицами;
— утверждать положения обо всех структурных подразделениях;
— распоряжаться всеми средствами Академии в пределах положений об их использовании;
— осуществлять кадровою политику, принимать, увольнять и привлекать к дисциплинарной и другой ответственности работников и обучающихся Академии;
— организовывать работу Академии и всех ее структурных подразделений.
Вмешательство в оперативно — распорядительскую деятельность ректора Академии не допускается, если она не противоречит законодательным и нормативным актам и настоящему Уставу.
Ректор обязан своими действиями обеспечить высокую эффективность учебного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующих подготовку высококвалифицированных специалистов.
43. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору (контракту), срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.
Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Академии.
Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива Академии.
Количество проректоров определяется ректором Академии, исходя из объективной необходимости с целью повышения качественной подготовки специалистов и развития Академии.
Работой проректоров лично руководит ректор Академии и опирается на должностные инструкции для них, утвержденные им.
44. Ректор, проректоры, главный бухгалтер, начальники учебного отдела, научно — исследовательского сектора, отдела кадров, деканы факультетов (директоры институтов) и ученый секретарь Академии составляют административный совет.
Административный совет является совещательным органом при ректоре. Он организует выполнение решений Ученого совета, разрабатывает локальные акты Академии, обсуждает основные вопросы административной, финансовой и хозяйственной деятельности Академии. При обсуждении социальных вопросов в заседаниях административного совета участвуют представители общественных организаций.
Председателем административного совета является ректор, секретарем — ученый секретарь Академии.
При Ученом совете, ректоре и проректорах могут создаваться и функционировать другие совещательные органы: советы по гуманитарным наукам, естественным наукам, научно-технический совет, научно-методический совет, аспирантская комиссия и другие.
В Академии могут быть созданы советы структурных подразделений, попечительский и другие советы по различным направления деятельности.
Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми ученым советом Академии.
45. Факультет возглавляет декан, избираемый на пять лет Ученым советом Академии, путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Академии, имеющих, как правило, ученую степень или звание. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов Ученого совета Академии, но не менее 51 процента голосов при кворуме в 2/3 от списочного состава Ученого совета Академии. Декан утверждается в должности приказом ректора. Процедура выборов декана определяется Ученым советом Академии.
Работа декана определяется Положением о факультете (институте), принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором Академии и должностными обязанностями.
46. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый на пять лет, Ученым советом Академии, путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов Ученого совета Академии, но не менее 51 процента голосов при кворуме в 2/3 от списочного состава Ученого совета Академии. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора. Процедура выборов заведующего кафедрой определяется Ученым советом Академии.
Работа заведующего кафедрой определяется Положением о кафедре, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором Академии и должностными инструкциями.
47. Иные структурные подразделения возглавляет руководитель, назначаемый ректором и действующий на основе соответствующего Положения, утверждаемого ректором Академии.
Должности ректора, проректоров, руководителя (директора) филиала Академии и деканов факультетов могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности соответствующие их квалификации.
Должности ректоров, проректоров, деканов факультетов (институтов), руководителей филиалов замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров (контрактов).
По представлению Ученого совета Академии Минобразование России вправе установить индивидуальный срок пребывания в должности ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.
Для других руководящих должностей индивидуальный срок может устанавливать ректор по представлению Ученого совета Академии.
VI. Обучающиеся и работники Академии
48. К обучающимся в Академии относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.
Студентом академии является лицо, зачисленное на обучение приказом ректора академии. Студентам академии выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
Студенты имеют право:
— получать образование в соответствии с государственными образовательными стандартами;
— помимо учебных дисциплин по специальности (направлению) осваивать другие учебные дисциплины в соответствии с индивидуальными планами, утвержденными приказом ректора на основе решения ученого совета академии;
— посещать все виды учебных занятий, предусмотренные учебными планами;
— участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов вуза, в том числе через общественные организации и органы управления академии;
— принимать участие во всех видах научно-исследовательской работы, конференциях, семинарах и т. д.;
— получать поощрения за успехи в учебе и др.
— общественной организацией, представляющей интересы студентов в вузе, является совет старост. Конкретные взаимоотношения между администрацией академии и советом старост определяются договором.
— студенты академии, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, определяемом Ученым советом академии. Академия, в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств, самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты. Другие права, социальные гарантии и льготы устанавливаются законодательством Российской Федерации, уставом академии и иными актами, регламентирующими деятельность академии.
— за особые успехи в учебе и научно — исследовательской работе студенты могут быть представлены к назначению на стипендии Президента и Правительства Российской Федерации.
— бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений академии при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом. Для пользования услугами предъявляется студенческий билет (в библиотеке — читательский билет), другие услуги оказываются на основе распоряжений деканов факультетов, и по дополнительным договорам.
Студентам очной формы обучения, обучающимся в Академии, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время обучения в соответствии с федеральным законом.
Студенты вуза обязаны:
— выполнять требования устава академии, правила внутреннего распорядка и проживания в общежитии;
— систематически и глубоко овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности в соответствии с требованиями образовательных программ;
— посещать учебные занятия;
— выполнять требования и правила распорядка организации при прохождении практик;
— поддерживать сохранность материальных ценностей академии;
— воспитывать в себе культуру общения и поведения.
Слушателями академии являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, в структурных подразделениях повышения квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и руководящих работников, а так же в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование.
Зачисление лиц в слушатели академии для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестации.
Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента академии соответствующей формы обучения.
49. Студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.
Перевод студента из одного высшего учебного заведения в другое осуществляется в порядке, установленном Минобразованием России, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.
50. Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод из одного высшего учебного заведения в другое может быть ограничен, если студент обучается за счет организации, как юридического лица, и эти ограничения оговорены в договоре с этим юридическим лицом. Перевод внутри академии или из другого высшего образовательного учреждения проводится только между семестрами или после окончания курса.
51. В академии установлен следующий порядок перехода с платной формы обучения на бесплатную: студент платной формы, обучающийся на «отлично» и «хорошо» и имеющий средний балл не менее «4,5» за год обучения, может переводится на бесплатное обучение при наличии вакантных мест на специальности (в рамках контрольных цифр приема). Перевод выполняется по приказу ректора академии.
52. Студенты, отчисленные из Академии по собственному желанию или уважительной причине в течение 5 лет после отчисления могут быть восстановлены при наличии свободных мест с сохранением той формы обучения (платной, бесплатной) на которой он обучался.
Студенты, отчисленные по неуважительной причине, могут быть восстановлены не ранее чем через 1 год после отчисления, в течение 3 лет на платную основу по соответствующей специальности.
53. Права всех категорий работников Академии определяются законодательством Российской Федерации. К профессорско — преподавательским должностям относятся деканы, профессора, доценты, старшие преподаватели, преподаватели, ассистенты.
Замещение всех должностей научно- педагогических работников в Академии, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору (контракта), заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор.
Избрание на должность профессора проводится на Ученом совете академии в соответствии с положением о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава.
Избрание на должности доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента проводится на Ученых советах факультетов (институтов) в соответствии с положением о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава.
Педагогические работники академии также имеют право на:
— сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю и ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 56 календарных дней.
— ежемесячную денежную компенсацию в размере 150 рублей, в соответствии с законодательством, для обеспечения книгоиздательской продукцией.
54. Учебная нагрузка лиц из числа профессорско-преподавательского состава устанавливается ректором самостоятельно в зависимости от квалификации и не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).
55. Педагогическим работникам может быть предоставлен длительный отпуск сроком до одного года. Отпуск предоставляется педагогическим работникам не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной безупречной преподавательской работы для повышения культурного и образовательного уровня.
В зависимости от финансовых возможностей отпуск предоставляется с оплатой или без оплаты. Отпуск предоставляется по решению Ученого совета академии на основе представления кафедры и Ученого совета факультета (института).
56. В Академии предусматриваются должности научно — педагогического (профессорско — преподавательский состав, научные работники), инженерно — технического, административно — хозяйственного, производственного, учебно — вспомогательного и иного персонала.
Комплектование работников Академии проводится согласно штатному расписанию. Штаты работников устанавливаются в пределах имеющегося фонда оплаты труда и утверждаются приказом ректора.
57. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации академии в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
58. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, учебно-вспомогательного, производственного и иного персонала определяются законодательством о труде Российской Федерации и должностными инструкциями.
Сотрудники академии имеют право на:
— участие в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности академии;
— пользование бесплатными услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально — бытовых, лечебных и других подразделений, входящих в структуру;
— обжалование приказов и распоряжений администрации академии в установленном законодательством порядке.
Сотрудники академии обязаны:
— соблюдать устав вуза и выполнять приказы и распоряжения администрации;
— соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка;
— заботиться и поддерживать сохранность материальных ценностей академии, способствовать укреплению и развитию материальной базы;
— поддерживать чистоту и порядок на рабочих местах.
— повышать свой профессиональный уровень.
59. Формы морального поощрения сотрудников и студентов:
— для сотрудников — благодарности, грамоты, почетные звания;
— для студентов — благодарности, грамоты.
Формы материального поощрения сотрудников и студентов:
— для сотрудников — премии, поощрительные выплаты в соответствии с коллективным договором между администрацией и трудовым коллективом Академии. Работникам вуза могут быть установлены надбавки к должностному окладу, которые предельными размерами не ограничиваются. Размеры надбавок устанавливаются в зависимости от личного вклада каждого работника. Положение об установлении надбавок и доплат к заработной плате утверждается Ученым советом академии;
— для студентов — введение именных стипендий, единовременная материальная помощь и другие социальные поддержки.
VII. Подготовка научно — педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно — педагогических кадров
60. Подготовка научно-педагогических и научных кадров в Академии осуществляется в аспирантуре, докторантуре, а также путем стажировки, перевода педагогических работников на должность научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций и предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертацией.
61. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.
Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к организации или учреждению, которые имеют аспирантуру и (или) докторантуру, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
Положения о докторантах, аспирантах и о соискателях утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов, и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом Академии и иными актами, регламентирующими деятельность академии:
— лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца;
— докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца. За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру;
— аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками;
— для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий;
— для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук предоставляются отпуска в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.
— аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучение имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работ продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средне заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно, с сохранением средней заработной платы;
— аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
— аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.
Повышение квалификации научно — педагогических работников академии проводится не реже 1 раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих Российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.
Повышение квалификации научно — педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников высшей квалификации, специалистов и руководящих работников проводится в порядке и на условиях, установленных соответствующими законодательными и нормативно — правовыми актами в области дополнительного профессионального образования.
VIII. Экономика Академии
62. За Академией в целях обеспечения уставной образовательной деятельности закрепляются на правах оперативного управления объекты права собственности: здания, сооружения, оборудование и иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.
За академией закрепляются в бессрочное, безвозмездное пользование земельные участки в установленном порядке.
63. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за академией, допускаются только по истечении срока договора между Минобразованием Российской Федерации и академией.
64. Академии принадлежат права собственности на денежные средства, имущество и иные объекты, переданные ей юридическими и физическими лицами в форме дара.
65. Академия вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Сдача в аренду закрепленных за академией объектов, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Ученого совета академии по ценам, не ниже цен сложившихся в данном регионе. Средства, полученные академией в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.
66. Академия несет перед собственником и Министерством образования Российской Федерации ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности академии в этой области осуществляется Министерством образования.
Академия отвечает по своим обязательствам, средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемым на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам академии несет Министерство образования Российской Федерации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
67. Финансирование деятельности Сибирской государственной геодезической академии осуществляется в установленном порядке за счет:
— средств бюджетов различного уровня;
— материальных и денежных взносов Министерства образования Российской Федерации;
— средств, получаемых от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательставом Российской Федерации;
— добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
— средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
68. Академия может пользоваться банковским кредитом только с согласия Министерства образования Российской Федерации.
69. Академия осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Академия имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке в территориальных органах федерального Казначейства, валютный счет в банковских или иных кредитных учреждениях.
70. Академия в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр), по приему обучающихся, подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги не предусмотренные соответствующими образовательными программами и (или) государственными образовательными стандартами, по договорам с физическими или юридическими лицами.
Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемые за счет средств соответствующего бюджета.
71. Академия вправе самостоятельно решать вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу академии.
72. Академия имеет счета (в том числе валютные) в банковских учреждениях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.
73. Для осуществления поставленных целей и решения задач Академия осуществляет предпринимательскую деятельность:
— по реализации и сдаче в аренду основных фондов и имущества академии;
— по торговле покупными товарами, оборудованием;
— по оказанию посреднических услуг;
— по долевому участию в создании и деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий, используя в качестве вкладов в их уставной фонд, имущество, денежные средства и иные объекты, являющиеся собственностью академии;
— по приобретению акций, облигаций, других ценных бумаг и получению доходов (дивидендов, процентов) по ним;
— по выполнению геодезических работ в учебных, научных и производственных целях (построение плановых и высотных геодезических сетей, гравиметрические работы, съемочные работы, специальные инженерно-геодезические работы, определение границ землепользования, аэросъемочные работы, картографические и картоиздательские работы, изготовление, ремонт и реализация продукции геодезического приборостроения, создание геоинформационных систем и кадастров, метрологическое обеспечение геодезических и оптико-электронных измерений и др.);
— по разработке и изготовлению оптических и оптико-электронных приборов и систем, их проверок, метрологической аттестации;
— по ведению приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством продукции, работ услуг и их реализацией.
Деятельность Академии в реализации предусмотренных уставом производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемой от этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в данное образовательное учреждение и (или) непосредственные нужды обеспечения, развитие и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату в данном образовательном учреждении).
Учредитель или органы местного самоуправления вправе приостановить предпринимательскую деятельность Академии, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом до решения суда по этому вопросу.
Право Академии осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
74. Оплата труда работников Академии проводится в соответствии с действующим законодательством, тарифной сеткой, установленной для работников государственных образовательных учреждений, а так же положением о надбавках, доплатах и выплатах сотрудникам Академии в соответствии с коллективным договором между администрацией и трудовым коллективом Сибирской государственной геодезической Академии.
Академия вправе участвовать в уставных фондах, товариществ (акционерных обществах).
IX. Учет, отчетность и контроль в Академии
75. Академия ведет делопроизводство, архив, оперативный и бухгалтерский учет результатов своей деятельности, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, состоящих на бюджете, Положением по бухгалтерскому учету и отчетности в Российской Федерации и Учетной политикой Учреждения, утвержденной приказом по академии. Академия представляет в Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации и другие организации в установленные ими сроки квартальную и годовую бухгалтерскую и статистическую отчетности.
Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством Финансов Российской Федерации, сроки предоставления квартальной и годовой отчетности устанавливаются Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации.
76. Формы статистической отчетности академии, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.
77. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины академии осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в пределах своей компетенции. Главными задачами бухгалтерского учета являются:
— формирование полной достоверной информации хозяйственных процессов и результатов деятельности вуза, необходимой для оперативного руководства и управления;
— обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, нормативами и сметами;
— своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за сохранность и эффективность использования закрепленной за ними собственности, за искажение государственной отчетности.
X. Международная и внешнеэкономическая деятельность Академии
78. Академия развивает и совершенствует следующие формы международной деятельности:
— обучение иностранных студентов по специальностям;
— межвузовское сотрудничество, а также сотрудничество с иностранными организациями по прямым договорам;
— международное сотрудничество в рамках вуза;
— командирование и прием преподавателей и научных сотрудников по обмену опытом для повышения квалификации, для преподавательской деятельности;
— участие в международных конференциях и симпозиумах, выставках;
— участие в международных проектах и работах, выполняемых как в рамках международных организаций, так и в соответствии с прямыми договорами;
— создание и участие в деятельности совместных предприятий.
Во всех случаях обучение иностранных граждан осуществляется по направлениям и специальностям, предусмотренным лицензией. Стоимость их подготовки не должна быть ниже себестоимости обучения граждан Российской Федерации.
Иностранные граждане принимаются в Академию по межгосударственным договорам, по договорам Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации и органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Академией с иностранными юридическими и физическими лицами.
Иностранные граждане принимаются в Академию на условиях, предусмотренных прямыми договорами-контрактами.
Граждане иностранных государств, принятые в Сибирскую государственную геодезическую академию, пользуются правами и несут обязанности студентов, установленные настоящим Уставом, если иное не предусмотрено международными соглашениями и договорами (контрактами).
Валютные средства, полученные академией от внешнеэкономической деятельности, изъятию и налогообложению не подлежат, если они расходуются на выполнение основных задач.
XI. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Академии
79. В целях регламентации работы, учебы, досуга и т. д. работников и обучающихся в Академии принимаются и утверждаются локальные нормативные акты: приказы, распоряжения, положения, инструкции, правила и иное.
Приказы о приёме, отчислении студентов, назначении на стипендии, увольнении, и других видов деятельности издаются ректором академии.
Распоряжения и указания деятельности академии в целом издаются ректором академии.
Распоряжения по внутренней деятельности факультетов (кроме перевода с курса на курс) издаются деканами факультета (директорами институтов) только по доверенности.
Положения о других видах деятельности (о приеме, о стипендии, студенческом общежитии, внутреннем распорядке и др.) рассматриваются на Ученом совете академии и утверждаются ректором.
XII. Порядок реорганизации и ликвидации Академии
80. Академия может быть реорганизована в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Новосибирской области, если это не влечет за собой нарушение обязательств Академии или если учредитель принимает эти обязательства на себя.
81. При реорганизации Академии её Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
82. Министерство образования Российской Федерации может приостановить своим предписанием деятельность Академии до решения суда при нарушении академией законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава.
83. Ликвидация Академии может осуществляться:
— Правительством Российской Федерации по согласованию с органом законодательной власти Новосибирской области;
— по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности не соответствующей его уставным целям.
84. При принятии решения о ликвидации Академии процедура ликвидации производится в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
85. При ликвидации Академии денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ей на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательства, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.
86. В случае ликвидации Академии Учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.
87. При реорганизации Академии все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации — в Госархив.